Yli 200 Riot Gamesin työntekijää marssi maanantaina ulos yhtiön Los Angelesissa sijaitsevasta päämajasta.

Mielenilmauksella Riot Gamesin työntekijät protestoivat yhtiön pyrkimyksiä vältellä työntekijöiden sille esittämiä seksismiin ja syrjintään liittyviä kanteita. Kyseessä on ensimmäinen kerta kun tämän mittakaavan ulosmarssi tapahtuu pelialalla.

Nykyinen tapahtumaketju lähti liikkeelle Kotakun artikkelista, jossa se paljasti peliyhtiön seksistisen työkulttuurin. Tästä seurasi useita kanteita Riot Gamesia kohtaan yhtiön nykyisiltä ja entisiltä työntekijöiltä.

Lue myös: Riot Gamesin työntekijät marssivat ulos – Yhtiö on pyrkinyt välttelemään työntekijöiden kanteita

Los Angeles Timesin mukaan ainakin kahdessa näistä tapauksista Riot Games on pakottanut asian hoidettavaksi sovittelijan kautta, sillä yhtiön työsopimuksessa työntekijät velvoitetaan hoitamaan riitatilanteet raastuvan ulkopuolella.

Tämä vaatimus on herättänyt vastustusta työntekijöiden ja häirintää kokeneiden joukossa. Esimerkiksi Google, Facebook, Microsoft ja Uber ovat luopuneet vastaavasta vaatimuksista seksuaalirikkomusten kohdalla.

Riot Games oli virallisesti huomioinut ulosmarssin, eikä päivälle ollut ajoitettu esimerkiksi yhtään palaveria. Kuitenkaan nykyisten tietojen valossa pelitalo ei ole aikeissa luopua sen nykyisille työntekijöille asettamasta vaatimuksesta käyttää riitatilanteissa sovittelijaa oikeudenkäynnin sijaan.

Uusien työntekijöiden kohdalla Riot ei enää aio tätä vaatia (artikkeli jatkuu twiitin jälkeen).

Päämajan ulkopuolelle marssineet työntekijät pitivät vuorotellen puheita, joissa he pääsivät jakamaan ajatuksiaan. Puhujat kertoivat omista huolistaan ja ilmaisivat ärtymyksensä siitä, että yhtiö suojelee syyllisiä estämällä kanteiden etenemisen oikeuteen.

Työntekijät antoivat Riot Gamesin johdolle aikaa 16. toukokuuta asti vastata heidän esille nostamiin huoliin yhtiön tulevaisuudesta.

Mel Capperino-Garcia

@Riotswimbananas
Today myself and several of my co-workers are standing up for what is right, just, and fair in regards to Forced Arbitration and Sexual Harassment. Its 2019, and forcing anyone to sit in a room with the company/person who did this and "talk it out" is unacceptable. #riotwalkout